emargi

Berdintasun plana

This image for Image Layouts addon

Berdintasun planak
garatzen ditugu

Idatzi iezaguzu

Aukera berdintasuna helburu estrategikoa da langile guztien lan baldintzak hobetu nahi dituzten enpresentzat. Funtsezkoa da enpleguaren eta ekonomiaren eremuan oraindik dauden desberdintasunak murriztea, ordainsari desberdintasunetan arreta berezia jarrita; bizitza pertsonala, familiakoa eta lanekoa uztartzea eta erantzukidetasuna babestea; eta emakumeek pairatzen duten indarkeria prebenitzea eta desagerraraztea, baita arlo honetan ere.

Funtsezkoa da enpresetan emakumeen eta gizonen arteko tratu eta aukera berdintasuna sustatzea, enpresan sartzen diren emakumeen ezaugarri pertsonaletarako arreta espezifikoa sustatzeko, profilen aniztasuna aktibo sozial eta ekonomiko garrantzitsu gisa aprobetxatuz.

Emakumeen eta gizonen arteko berdintasun eraginkorrerako 3/2007 Legea argitaratu zenetik, hainbat eremutan berdintasun hori lortzeko tresnak garatu dira. Lan sektorean, tresna nagusia Berdintasun Planak deiturikoak izan dira.



            

Zer da Berdintasun Plana?

Berdintasun Plana azterketa bat da, eta enpresak zenbait eremutan duen berdintasun egoera jasotzen du (soldata-arrakala, familia-kontziliazioa...), baita sexuagatiko diskriminazioa murrizteko jarduerak ere, hau da, emakumeen eta gizonen arteko berdintasuna. Gainera, berdintasuna sustatzeko modu berriak proposatzen ditu.
 
Laguntza behar duzu zure enpresaren Berdintasun Planarekin? Zure esanetara gaude. Profesional onenak ditugu. Jar zaitez gurekin harremanetan.
blanquito.png

Emakumeen eta neskatoen
emantzipaziorako elkartea

Asociación para la emancipación
de mujeres y niñas
© 2019, Emargi

Aldizkako informazioa nahi al duzu?

Gure jarduera, prestakuntza eta ekitaldi guztien berri emango dizugu.